최연소 임원 심미진 LG상무 막말 논란

최연소 임원 심미진 LG상무 막말 논란

 

 

 

 

 

 

 

 

LG생활건강 심미진 상무 같은 경우

35세 나이로 최연소 여성 임원 자리에

오르면서 기사도 많이 나고

화제도 많이 됐었죠

​

2019년도에 LG생활건강은

28일 단행한 정기 임원인사에서

30대 여성 임원 2명을 선정했습니다

이때 임원 승진한

심미진 퍼스널케어사업총괄 상무와

​

임이란 오휘마케팅 상무는

2007년 LG그룹에 입사한 동기로

입사한지 12년 만에

임원 자리를 꿰찼죠

​

두 사람 모두 헤어·바디케어와

오휘 마케팅을 담당하며

LG생활건강 실적 상승을 이끈

공로를 인정받은 것인데요

​

젊은 감각을 갖춘 30대 여성 임원을

전면배치하면서 미래 경쟁력 제고의

발판으로 삼겠다는 계산이었습니다

 

 

 

 

 

 

​

특히 심미진 상무 같은 경우

당시 1985년생으로 35세의 나이였습니다

그는 LG생활건강 남녀 통틀어

최연소 임원이 되었죠

​

LG생활건강 심미진 상무 에게

1971년생 최연희 전무가 맡아왔던

퍼스널케어 사업부문 후임 자리를

맡기는 파격 인사를 택했는데요

​

심미진 상무 학력을 보면

UC버클리에서 경영학 석사를

취득했고 2007년 LG그룹으로

입사한 지 12년 만에

상무로 승진했습니다

​

2018년 부터 생활용품 중

헤어 및 바디케어 마케팅

부문장을 맡아왔죠

​

lg생활건강 최연소 임원 심미진 상무가

마케팅을 진두지휘한

헤어·바디케어 부문은

​

2019년 높은 매출 성장률을 거뒀습니다

당시(1~3분기) 온더바디와

엘라스틴 매출은 전년도 동기대비

각각 22%, 15% 증가했죠

​

LG생활건강 관계자는

“성과주의에 입각한 승진인사를

실시했으며, 젊은 감각과 전문성을

갖춘 인재를 상무로

신규 선임했다”고 전했는데요

​

이렇게 크게 화제가 됐던

​

LG생활건강 '젊은 인재'

'여성 파워' 상징으로 여겨졌던

85년생 최연소 임원 심미진 상무

사내 막말 논란에 휩싸였습니다.

​

저번 달 6월 28일 직장인들의

익명 SNS '블라인드'에 따르면,

LG생활건강 직원으로 추정되는

글쓴이는 회사 임원들의

막말 문제를 거론하며

"회사 정도경영도 답이 없다"며

"그룹에 신고하겠다"고 밝혔는데요.

​

글쓴이는 해당 임원들을 놓고

"사람한테 대놓고 후지다, 바보냐,

병신이냐, 모자라냐

각종 인신공격성 발언이 많다"며

​

"사람을 세워 놓고 바보 만드는 일이

비일비재하다"고 지적했습니다.

 

 

 

 

 

​

글쓴이는 이들이 보건소로

코로나19 진단 검사를 받으러 간

직원에게도 "오래 걸리게 왜

보건소로 갔냐"고 따져물었다고

주장하기도 했는데요.

​

글쓴이는 "마케팅(직원)은

거의 사업부 인원의 반이 나가버렸고

가끔 있을까 하던 영업 퇴사도

러시(Rush)"라며

​

"언어폭력을 신고하면

대한항공 못지 않을 것"이라고

날을 세웠습니다.

그러면서 "정도 경영 문제 생기고 나서

파트장 이하 말고 상무·부문장·팀장을

괴롭히는 야비한 인간들"이라고

수위 높게 비판했습니다.

​

이 글에 달린 댓글에서는

'막말 논란 임원들'을 지난

2019년 11월 최연소 임원으로 승진한

심미진 상무 그리고 심 상무 위에 있는

B 전무를 지목하고 있습니다.

​

또 다른 댓글에서는

이들이 "LG생활건강 친구에게 물어보니

50대 부문장에게도 '야 야 거리면서 깬다'"는

주장도 제기됐는데요.

​

lg생활건강 최연소 임원 심미진 상무 같은 경우

2007년 LG그룹에 입사해

12년만에 임원으로 승진한 소식으로

많은 화제가 됐었죠

​

1985년생인 그녀는 당시

만 34세의 나이로

임원으로 승진해

관심과 기대를 모았습니다.

​

막말 논란으로 거론된 B 전무보다는

14살 적은 나이입니다.

​

lg생활건강 최연소 임원 심미진 상무 학력

연세대학교 경영학과 4학년

재학 시절 LG생활건강 인턴으로

회사 생활을 시작, 사내 선발로

UC버클리 경영학 석사 과정을 마친

인재입니다.

​

3년 간의 출산 휴직 후 복직해

10개월만에 팀장을 거쳐

부문장이 됐는데요.

​

수년간 바디제품 업계 점유율

2위에 머물렀던 '온더바디'를

업계 1위로 끌어 올린 점,

 

 

 

 

 

​

'히말라야 핑크솔트 치약' 등

히트제품을 창출해낸 점이

초고속 승진에 영향을

미친 것으로 관측됩니다.

​

하지만 온더바디의 일부 성공 전략은

무리수로 평가되기도 했는데요.

지난달 홈플러스·서울우유와 함께 내 놓은

'온더바디 서울우유 콜라보 바디워시'는

​

어린이·지적장애인·노인이

실제 우유인 줄 알고 섭취할 경우

안전사고로 이어질 수 있다는

지적이 제기되기도 했습니다.

​

함께 막말 논란에 함께 거론된 B 전무는

1971년생으로 성균관대학교

화학공학과를 졸업하고

1995년 LG화학으로 입사했습니다.

​

이후 LG생활건강 분사와 함께

생활용품 부문으로 건너와

마케팅에서 주로 경력을 쌓았는데요.

​

B 전무는 상무 시절부터 사내에서

'아랫사람들이 무서워할 정도로

엄한 상사'란 평가를 받았다고 하네요.

​

해당 글에 대해 LG생활건강 관계자는

"블라인드에 나온 글에 대해서는

일일이 답변하지 않고 있다"며

"블라인드 특성상 다양한 사람들의

생각이 쓰이는 공간이고

게시글이 다 사실이라고 할 수도 없다"는

입장만 짧게 전했습니다.

​

그러나 lg생활건강 최연소 임원

심미진 상무가 ‘막말 논란’으로

교체됐다는 기사가 나오면서

다시 블라인드 글이 재조명을

받고 있습니다

​

엘지생활건강은 19일자로

데일리뷰티사업총괄 심미진 상무를

대기발령 조처했다고 20일 밝혔는데요

대신 세탁용품 등 홈케어사업을

총괄하던 김규완 상무가

심미진 자리로 옮겼다고 합니다

​

2019년 말 엘지생활건강 인사에서

‘최연소 30대 임원’으로 주목받은

심미진 상무가 경질된 배경엔

최근 불거진 ‘막말 논란’이 있죠

 

 

 

 

 

 

지난달 말께 직장인 익명앱

‘블라인드’에 엘지생활건강 소속으로

추정되는 직원이 심 상무의

언행을 문제 삼는 글이 올라왔고

언론에도 보도됐습니다

​

해당 글 작성자는 심미진 상무와 B 전무가

“사람한테 대놓고 후지다, 바보냐,

병신이냐, 모자라냐 각종

인신공격성 발언이 많다”,

​

코로나19 진단검사를 받으러 간

직원에게도 “오래 걸리게

왜 보건소로 갔냐” 등의

발언을 했다고 전했죠

이에 최근 회사는

lg생활건강 심미진 상무 발언 등에 대해

조사를 진행 중입니다

엘지생활건강 관계자는

“원활한 조사를 위해 심 상무를

대기발령 조처한 것으로

알고 있다”고 말했죠

 

 

 

 

 

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